近期，山东省各级审计机关认真学习贯彻二十届中央审计委第一次会议精神，结合主题教育，及时把思想行动统一到党中央最新部署要求和省委、省政府工作安排上来，齐心协力推进新时代审计事业高水平质量的发展，奋力谱写中国式现代化“山东审计实践”新篇章。

  济南市审计局加强统筹谋划，建立市委审计办主任会议制度、审计监督与政协民主监督、检察监督等协作配合机制。立足经济监督定位，围绕服务中心大局，制定服务全市“项目突破年”实施方案，出台《审计查出问题整改要求分类指引》《审计整改约谈办法》等制度规范，对13个重点部门整改情况做督办。以“作风能力突破年”“审计质量提升年”为抓手，扎实推进主题教育，深入开展年轻干部培养工程。稳步推进“1+5+N”智慧审计体系建设，构建审计项目可视化管理平台。

  青岛市审计局聚焦忠诚，制定推进新时代审计工作高水平发展的意见，持续深化审计管理体制改革，健全完善审计委及其办公室工作机制。聚焦大局，紧扣城市更新和城市建设等重点工作，加大对重大战略、重要项目、重点资金审计力度，增强监督针对性。聚焦研究，打造“一纵双横多面”研究型审计格局，将研究贯穿审计全流程各环节，开展全市审计质量培训。聚焦整改，制定出台审计整改工作管理办法，与纪检监察、巡察、人大、党政督查等加强贯通协作。聚焦内功，突出审计职业精神塑造和专业能力培养，深化模范机关建设“三级联动”，健全廉政防控制度体系，打造过硬审计队伍。

  枣庄市审计局紧扣集中统一，筹备召开市委审计委会议，加强对市委审计委议定事项和重点工作督查督办，巩固深化重大事项请示报告制度，加大对区市党委审计委指导力度。紧扣主责主业，高质量开展教育高质量发展、雨污合流管网改造工程等审计调查；印发大兴调查研究实施方案，建立调研成果转化运用清单，抓好融合贯通。紧扣权威高效，推行全员全程审计质量管理机制，深化审计监督与纪检监察、组织人事等其他监督有机贯通，配合组织部门优化新任职领导干部经济责任告知书制度，着力构建优势互补、贯通协同的大监督工作格局。

  潍坊市审计局强化政治机关意识，抓好审计委议定事项和重点工作督查督办，严格执行重大事项请示报告制度，开展县市区审计办运转情况检查，指导健全秘书机构、完善运行机制。强化经济监督定位，健全完善政策资金、公共投资、经济责任审计对象三大数据库，在查处重大问题、揭示重大风险上狠下功夫。强化从严治党治审，健全重点项目审计现场临时党支部制度，完善潍坊特色“四三二一”廉政风险防范体系，锻造“审计铁军”。

  威海市审计局强化政治引领，严格执行重大事项请示报告制度，加强对区市党委履行审计委职责情况考核，巩固深化审计管理体制改革成果。强化质量至上，坚持“标杆式”培育，打造“标准化”流程，围绕“项目谋划、组织实施、现场管控、审理复核、成果应用”5个环节，优化全链条工作流程。强化自身建设，采取“导师领学、集中研学、网络辅学、项目践学”等方式，加大人才教育培训力度；推行审计项目“揭榜挂帅制”，以审计实绩检验队伍建设成效。

  日照市审计局增强审计政治属性和政治功能，严格执行重大事项请示报告制度，严肃报送程序，严把报告质效，进一步强化党对审计工作的领导。推进审计全覆盖，高标准开展企业、民生、经济责任、政府投资等审计工作，组织“观摩、研讨、培训、培育、评选”全链条优秀审计项目塑造，严格落实“审前审计方案备案、审中审理力量跟进、审后集体研究审定”制度。提高审计监督效能，聚焦新时代审计工作高水平质量的发展方向，坚持台账管理、跟踪督导、全过程监督。建设高素质专业化审计干部队伍，改进工作作风，展现良好形象。

  临沂市审计局守牢政治机关定位，认真落实重大事项请示报告制度，规范报送流程，严格执行“第一议题”制度。发挥审计独特作用，创新“线上”信息化整改手段和“线下”现场督查“利器”，巩固全面整改、专项整改、重点督办相结合的整改格局，一体推进审计揭示问题“上半篇文章”和审计整改“下半篇文章”。提高审计监督效能，做实研究型审计，强化纪审、巡审、“审计+人大”“审计+党委政府督查”联动协同，凝聚监督合力。

  滕州市审计局把握审计的政治属性和政治功能，以“六个聚焦”为牵引，找准工作切入点和着力点，紧盯重点领域加强审计监督，坚持应审尽审、凡审必严，以高质量监督保障经济社会高水平质量的发展。明显问题整改，紧盯人员、资金、项目三个关键，压紧压实整改单位主体责任，做好“下半篇文章”。凝聚工作合力，进一步推进审计监督与纪检监察、巡视巡察、组织人事等监督方式的贯通协作，联合出台《滕州市纪检监察监督巡察监督与审计监督协作配合工作办法》，充分的发挥监督效能，形成监督合力。

  安丘市审计局加强对市委审计委议定事项和重点工作督察督办，加强完善与纪检监察、组织人事等监督力量贯通协同机制，深入推动全市审计工作“一盘棋”。采用行业系统审计模式，对行业内被审计单位开展立体化、穿透式审计，消除监督盲区和死角。健全完善内部审计组织体系、管理模式和运行机制，扎实推进审计全覆盖。立足科技强审，加强数据分析、地理信息一张图、无人机应用等技术的培训、应用力度。一体推进审计整改“下半篇文章”与审计揭示问题“上半篇文章”，完善纪巡审联动、组审联动机制，把审计结果作为干部考核、任免、奖惩的重要参考。

  德州市德城区审计局突出政治引领，采取“请进来+走出去”等方式加强党的创新理论学习，深化“五彩”“五型”党建品牌引领，规范重大事项请示报告、督查督办等制度。推进改革创新，持续深化“行业审、系统改”审计模式。加强队伍建设，实施干部能力素质淬炼工程，大胆选用年轻干部在审计项目中担任主审。推行个人积分管理，建立干部实绩纪实制度，构建“全方面覆盖、量化打分、侧重日常、动态监控”的绩效考核体系，聚力打造经济监督“特种部队”。（刘映宏）